河北教师招聘：2022唐山丰南区教育局从农村学校为城区小学幼儿园补充师资93人

时间：: 2022-05-06 11:28:01
作者：: 赵老师
阅读：
来源：: 河北教师教育网

　　按照今年暑期后城区中小学幼儿园生源增加情况和师资需求统计，城区中小学幼儿园师资缺口较大，为保证学生入学和学校正常教学工作需要，需从农村学校为城区小学、幼儿园补充部分教师，制定本方案。

　　一、补充岗位及数额

　　共 93 名，其中小学 71 名、幼儿园 22 名。具体岗位及数额：

　　1. 实小西校区 22 名，包括语文 11 名、数学 7 名、英语 1 名、音乐 1名、美术 1 名、体育 1 名;

　　2. 实小东校区 3 名，包括语文 1 人、数学 1 名、体育 1 名;

　　3. 胥各庄小学 21 名，包括语文 11 名、数学 5 名、英语 2 名、音乐 1名、美术 1 名、体育 1 名;

　　4. 银丰学校小学部 25 名，包括语文 13 名、数学 7 名、英语 2 名、音乐 1 名、美术 1 名、体育 1 名;

　　5. 第一幼儿园 6 名，包括幼教 6 名;

　　6. 金都幼儿园 3 名，包括幼教 3 名;

　　7. 银丰幼儿园 2 名，包括幼教 2 名;

　　8. 胥各庄中心园 2 名，包括幼教 2 名;

　　9. 群立幼儿园 3 名，包括幼教 3 名;

　　10. 锦绣幼儿园 3 名，包括幼教 3 名;

　　11. 河头幼儿园 3 名，包括幼教 3 名。

　　二、报名条件

　　现在我区农村乡镇中小学幼儿园任教、具备报考学段教师资格(学段向下兼容)、教师资格学科对应或现岗任教本学科、城区(含市中心城区)有住房、入职以来具有 5 年及以上农村任教经历(2017 年 9 月及以前入职)的正式教师和劳务派遣幼儿教师。

　　三、工作程序

　　1. 个人申报。符合条件教师向学校提出申请，填写《2022 年城区小学幼儿园补充教师报名申请表》，实行定向报名，每人只能填报一个学校的一个岗位，劳务派遣幼儿教师只能申报幼儿园岗位。报名时需提供材料包括：本人或配偶的房屋产权证(无房屋产权证的提供交款税票或购房合同)，现住房房本为父母的，还需提供由居委会开具的居住证明、家庭成员户口本等; 教师资格证或现岗任教学科证明(校长签字、盖章);近期免冠小二寸彩色照片 2 张。

　　2. 学校把关。各学校对报名教师要进行资格初审，为确保农村学校学科结构合理，杜绝教师进城后缺额较大影响正常教育教学现象发生，实行进城报名人数控制，初中、小学在岗教师人数在 40 人以上的学校不超过 4人，20-39 人的学校不超过 3 人，在岗教师人数低于 20 人的学校不超过 2人;独立园、附属园在岗教师人数在 20 人以上的学校不超过 3 人，在岗教师人数低于 20 人的学校不超 2 人。具体控制方法由各中心校结合当地实际研究确定，原则上生活困难的、在农村任教时间长的、年龄大的优先考虑。《报名申请表》须由学校校长、中心校校长签字、盖章，报名人员情况在本学校进行公示。

　　3. 教育局审核。报名教师携带由学校和中心校校长签字盖章的《报名申请表》及应提交材料的原件和复印件，到教育局报名。教育局人事科对报名教师严格按照报名条件进行审核，确定报名资格。提供虚假证明的，一经查实取消报名资格，并严肃处理。

　　4. 组织考试。经审核符合报名条件的教师参加知识考试。小学教师岗位考试内容为申报学科对应的小学教材知识及教育理论，幼儿园教师岗位考试内容为幼教五大领域业务知识。试卷总分为 100 分，考试时间为 90 分钟。

　　5. 确定人员办法。依照各岗位补充数额，按相应岗位报名人员考试成绩高低择优确定人选，最后一名出现并列时，依次按农村任教时间长、年龄大、职称较高较早等条件确定人选。

　　6. 公示结果。教育局对拟补充进城人员进行公示，公示期为 3 天，公示无异议后确定为暑期进城教师人选。2022 年暑期放假后办理调动手续并到城区学校报到。补充进城人员服从学校岗位安排，否则退回原学校。

　　四、时间、地点安排

　　1.报名时间、地点： 2022 年 5 月 5-6 日，上午 9:00-11:00，下午14:00-16:00。报名处设在教育局老院招生办。

　　2.领取准考证时间、地点：2022 年 5 月 7 日下午 16:00-17:00，领证地点报名处。

　　3.考试时间、地点：2022 年 5 月 8 日上午 9：30-11:00，考试地点见准考证。

　　五、有关规定

　　1. 对进城后农村学校产生的教学空岗，将结合农村学校编制余缺情况纳入新教师招聘计划进行补充。

　　2. 学校领导干部申报进城考试，如果成绩入围，则须辞去领导干部职务后才能办理调动手续。

　　3. 为确保农村学校教学工作的连续性，各学校、中心校要结合当地师资队伍状况，妥善研究控制报名人数办法，既保证学校正常教学工作，又能兼顾教师家庭生活困难。